新春伊始,又是一个找工作的好时机。
现在,有一家公司,用自己的活力和年轻的形象,
向同样年轻的你发出了邀请,那
你说,我们是约呢还是约呢?
新春伊始,又是一个找工作的好时机。
现在,有一家公司,用自己的活力和年轻的形象,
向同样年轻的你发出了邀请,那
你说,我们是约呢还是约呢?
科瑞公司成立于2005年,总部位于中国深圳。
经过16年的发展,
科瑞已经成为了中国GMP水系统综合服务商,
中国标准化工业纯水设备制造商,
曾连续两年获评“水工业十大水处理工程商”,
并且通过了ISO9001:2008质量体系及欧盟CE认证。
16年来,科瑞只做一件事——那就是致力于打造水处理领域具竞争力的专业品牌。它也用自己的年轻和活力迅速占领市场,得到了业界人广泛的认可。健帆、新产业、亚辉龙、优利特、福尼亚、美国ALPHA华润三九、中核海得威、益佰、扬子江、加拿大康信、卡士酸奶、金龙鱼、华大基因、嘉吉、东风日产、中广核、中石化、三环、江南工业……
这些国内外知名企业,都是科瑞的合作伙伴。我们的数百套设备,就是在这些企业中运行。
我们需要的是——懂sale有销售天分的你;满满idea文字策划能力满分的你;有青春有冲动,立志于做一个小网虫,爱发朋友圈爱发微博的你; 玩转工程技术,想要成为大神的你;有领导力有责任心的愿意主动负责大型项目的你;
有组织有条理还靠谱的你……
在中国的水处理行业,科瑞旗下的净得瑞正成为高端品牌的代名词。而科瑞的未来,更值得期待。
我们不在意过去的你是什么样的人,因为英雄是不论出身的。 只要你有志于创业,有毅力有恒心去持续做好一件事,科瑞就能为你提供一个发展的平台。
公司按照全面薪酬福利包的理念,对绩效优秀的员工提供大幅超越市场水平的薪酬福利标准,具体包括以下内容:
1、公司坚持薪酬待遇向优秀人才倾斜,对新员工入职1年根据绩效提供1-2次加薪机会,对正式员工根据绩效每年提供1次加薪机会,让优秀的员工能一同分享公司发展的成果;
2、新员工入职即购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充养老保险、深圳市重大疾病保险;入职满1年的中层管理人员可享受1份高额商业保险;
3、新员工由部门资深员工担任导师,实施持续系统强力度的“一对一传帮带”入职培训,同时也可以参加基于业务线的专业培训课程,公司对表现优秀员工的提供外派培训的机会,确保每一位新伙伴均能快速地融入公司,在较短的时间内成为技术业务骨干;
4、办公区域绿化带较多,环境干净宽敞,配有独立的“阅读室”,“培训角”以及茶水间,每周周六下午2:30—3:30为培训学习时间;每天下午4:00—4:30均为下午茶时间,茶叶、咖啡、冲泡饮品免费自取;
5、公司为新员工免费提供统一的员工宿舍,中层管理人员均配发单身公寓。公司所有宿舍空调,热水器,洗衣机等基础设施一应俱全,工业园统一物业管理,安全干净,让员工完全无生活后顾之忧。
6、新员工享有带薪年假、法定节日、产假、婚丧假等各类假期。且每月1次的精彩纷呈的员工活动,让员工在紧张之余,能够充分享受生活和融入团队,特别地,公司对表现优异的员工提供境内旅游奖励,对为公司突出贡献的员工提供海外旅游的奖励。
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